Seminare - Erfolgreich führen

Sog statt Druck

Die Zeiten, in denen Mitarbeiter einer Führungskraft aufgrund der Hierarchie folgten sind endgültig vorbei. Mehr denn je, ist eine Führungskraft heute Coach, Förderer und Zielvereinbarer in Personalunion. Das setzt voraus, dass Sie als Führungskraft ein Meister der Kommunikation sind.

Doch wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter? Bzw. wie stellen Sie die Demotivationsfallen in der Führung ab? Wie funktioniert gehirngerechte Kommunikation in der Führung? Machen Sie Ihre Mit-Arbeiter zu Mit-Denkern - wie das geht, erfahren Sie in diesen Seminaren:

 

Das Einmaleins der Mitarbeiterführung

  • Aufgaben und Erwartungen an eine Führungskraft
  • Effektive und verbindliche Kommunikation: Verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen führen (Gesprächsstrukturen, Kommunikationsmodelle etc.)
  • Feedback: Rückmeldung über Ergebnisse und Verhalten geben, das richtige Maß an Anerkennung und Kritik finden
  • Sach- und Beziehungsebene klären: Mitarbeiter motivieren, Demotivation vermeiden
  • Reflexion: Bewusstsein über den Einfluss der eigenen Haltung als Führungskraft und das bewusste Einnehmen der Führungsrolle
  • Teamrunden und Workshops erfolgreich leiten
  • Methoden der Wissensvermittlung
  • Zielgerichtetes und effizientes Arbeiten mit Gruppen, Steuern von Kommunikationsprozessen in Gruppen
  • Aufgabenmanagement - Erfahren Sie, wie Sie Ihre Energie richtig einsetzen und trotz den Anforderungen des Alltags nicht aus der Ruhe kommen
  • Die Führungskraft als Coach: Lernen Sie, wie Sie bei Ihren Mitarbeitern Erkenntnisprozesse auslösen und damit Ihre Mitarbeiter nachhaltig weiter entwickeln können
  • Vertiefen Sie an vielen praxisnahen Beispielen Ihre Führungskompetenz und lernen Sie die Rolle Führungskraft und Coach gemeinsam zu leben

 

Emotional Führen

  • Erfolgsfaktoren: Empathie, Präsenz und Vertrauen in der Führungsaufgabe
  • Veränderungsbereitschaft: Lebe dein Ändern!
  • Selbstsicherheit und Selbststeuerung
  • Persönlichkeitsbildung
  • Wirkung der eigenen Person: Feedback zur Ausstrahlung und Erarbeitung von Wahlmöglichkeiten der eigenen Wirkung
  • Vom Gehirnbesitzer zum Gehirnbenutzer: Wie funktioniert der Mensch? Wie entstehen Emotionen und wie lassen sie sich steuern?
  • Motivationsfähigkeit und Delegation
  • Nachhaltigkeit und Wirksamkeit

 

Pferdegestützte Führungskräfteseminare

Sie suchen das Besondere? Das Einzigartige? Sie wollen nachhaltige Eindrücke und das in kurzer Zeit? Sie suchen noch mehr als ein gut durchdachtes Seminar, in dem die Teilnehmer im Seminarraum lernen?

Gern gehen wir einen überraschenden anderen Weg mit Ihnen. Als jahrhundertelange Wegbegleiter der Menschen eignen sich Pferde hervorragend dafür, Ihre Sinne zu schärfen, um die Schlüsselqualifikationen:

  • Intelligente Empathie,
  • Präsenz und klare Fokussierung
  • Vertrauen gewinnen und Verlässlichkeit leben

zu trainieren.

Zeitraum für die Führungskräfteausbildung:
8 Tage

Für Versicherungsgesellschaften:

incl. Trainerleitfaden mit Weiterbildungspunkten im Rahmen der "gut beraten" Initiative

 

 

 

 

 

 

 

Zeitraum: 3 Tage

 

 

 

 

 

 

 

Zeitraum: 2 Tage


Download:
Seminarbroschüre "Pferdegestütze Businessseminare"